新春伊始，萬象更新。春節(jié)假期剛結(jié)束，溫州鹿城就處處涌動(dòng)著百舸爭流的發(fā)展熱潮，各大鞋企迅速從“假日模式”切換到“生產(chǎn)模式”，開足馬力趕訂單、全力以赴忙生產(chǎn)，以昂揚(yáng)的姿態(tài)沖刺新春“開門紅”。

　　2月24日，位于雙嶼街道的康奈集團(tuán)新綠智能工廠車間內(nèi)，機(jī)械手臂有序揮舞，智能縫幫、自動(dòng)化成型等環(huán)節(jié)高效流暢地運(yùn)行著，工人們?cè)陉P(guān)鍵環(huán)節(jié)輔助操作，助力一雙雙鞋子快速成型。這背后是智能制造帶來的澎湃動(dòng)能�！靶戮G智能工廠配置了FMSS智能控制系統(tǒng)，將研發(fā)設(shè)計(jì)、智能制造、智能AGV運(yùn)輸、5G數(shù)據(jù)采集等流程全部融為一體。傳統(tǒng)車間運(yùn)行需要300人，在這里只需69人便可完成一雙鞋從原材料到成品的一體化智能制造流程，同時(shí)降低40%以上的人工成本�！笨的渭瘓F(tuán)黨委書記、副總經(jīng)理蔡發(fā)榮向記者介紹。

　　生產(chǎn)線的快速運(yùn)轉(zhuǎn)，離不開穩(wěn)定的人力支撐。開工首日，康奈集團(tuán)的員工返工率已達(dá)75%，其中新綠智能工廠更是實(shí)現(xiàn)了100%的返工率。預(yù)計(jì)到2月26日，康奈集團(tuán)員工將全部正式到崗。這份“開門紅”的景象，得益于企業(yè)精心準(zhǔn)備的“留人留心”暖心舉措。“自康奈創(chuàng)辦以來，我們就堅(jiān)持在年前給每位員工分發(fā)一張福利鞋券，這不只是一份福利，更是一份感謝，感謝員工的風(fēng)雨同行。”蔡發(fā)榮表示，新春返工首日，企業(yè)還為每位回崗員工派發(fā)“開門紅包”，并分發(fā)領(lǐng)獎(jiǎng)券用于兌換生活用品和精美禮品，讓員工在返崗第一天就感受到來自企業(yè)的溫暖關(guān)懷。

　　員工積極返崗的背后，折射出的是市場端的積極復(fù)蘇和企業(yè)的雄心壯志。在簡單的返工儀式后，康奈集團(tuán)立即召開了“新春第一會(huì)”，召集全國各地分公司的營銷負(fù)責(zé)人，聚焦品牌營銷與產(chǎn)品研發(fā)，擂響戰(zhàn)鼓，謀劃新一年的市場布局。緊接著，新春訂貨會(huì)也將提上日程，實(shí)現(xiàn)從研發(fā)、制造到生產(chǎn)、銷售的全線聯(lián)動(dòng)。蔡發(fā)榮介紹說：“在2025年10月，我們便已做好了2026年的經(jīng)營計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)了從研發(fā)到生產(chǎn)的任務(wù)全覆蓋，真正做到了‘人人肩上有指標(biāo)，千斤重?fù)?dān)大家挑’，讓每一位員工都明確新一年自己要干什么、怎么干�！�

　　企業(yè)快馬加鞭謀發(fā)展，更離不開政府部門的精準(zhǔn)服務(wù)和堅(jiān)實(shí)保障。為了助力企業(yè)穩(wěn)崗、務(wù)工人員安心返崗，溫州積極行動(dòng)，聚焦制造業(yè)、服務(wù)業(yè)的返工需求，落實(shí)跨省務(wù)工人員返崗交通補(bǔ)助，并鼓勵(lì)企業(yè)包車接返員工，按比例給予補(bǔ)貼，全力助推“開門紅”。溫州市鹿城區(qū)則持續(xù)深化“百人百縣”跨省“招工引才”活動(dòng)，開通多條招引專線，精準(zhǔn)破解企業(yè)用工需求。雙嶼街道相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“在‘十五五’的開局之年，我們也將積極落實(shí)‘企呼我應(yīng)’機(jī)制，當(dāng)好企業(yè)‘服務(wù)員’，全力保障企業(yè)各項(xiàng)需求，讓企業(yè)能夠心無旁騖抓生產(chǎn)，全力沖刺一季度‘開門紅’�！�